Danmark
Horton International
 
 
  La metodologia

L'efficacia del nostro lavoro è strettamente legata all'utilizzo di un metodo che, privilegiando la ricerca diretta, la integra con il nostro network informale di conoscenze nazionali ed internazionali e con il nostro aggiornato ed ampio database.

Il nostro servizio prevede un approccio sistematico che include le seguenti fasi:

•  comprensione della situazione del cliente e delle sue esigenze

•  definizione del profilo ideale in termini di competenze e caratteristiche personali del candidato

•  selezione di una rosa di candidati attraverso un'approfondita ricerca nel mercato di riferimento

•  presentazione dei candidati e consulenza al cliente nella fase di scelta finale e negoziazione

•  monitoraggio dell'inserimento della risorsa prescelta attraverso colloqui di “follow up” con il candidato e il cliente

Horton international è stata accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di ricerca
e selezione del personale di cui all'art. 10 del decreto legislativo n. 469/97, in data 27 giugno 2003 - protocollo n. 1496/R